为什么老板的决定和说法和大家不同吗，仅仅只是因为老板有钱吗？

小编最近听客服和业务同事的反应说，最近向一些管理层的客户推荐人造草球场需要建设围网时，百分之九十以上的客户都说不用建，没什么大用处，还要花费不少钱，完全是浪费。而接触的是老板的同事们却反应说，老板都说有必要建，必须建立。由此产生了这么两种分歧，到底原因在哪里呢？

有的同事说，想在老板面前表现一下，说自己用了最少的钱，干好这件事，老板肯定会夸奖自己；而有的同事却说多一事不如少一事，老板就让我建设一个人造草足球场，我完全没有必要再给自己增加任务，还有说是我这是在给老板省钱.....等等多种多样的答案。那事实结果是真的这样吗，其实怎么说都是正确的，毕竟我们都是老板的员工，想把老板吩咐的事情做好，而不是做砸，有可能就是因为多添加一个项目导致饭碗都不保，所以我们也都能理解。如果不建设围网的话，在运动过程中有没有可能踢球的力度过大对路过的同事造成危害，如果不建设围网，有没有可能休息时间大家都去球场踩踏，对球场造成伤害，做好的球场又需要返工，岂不是会浪费更多的金钱！从另一个角度试想一下，老板说建造一个 人造草足球场，他肯定是想要一个好的解决方案，能够顾全大局的解决方案，能够一次搞定不费心的方案。后期出现人员受伤的情况可比现在建个围网麻烦的多！假如你把这一些方案做好，找到一个靠谱的有能力的施工公司我相信你担心的问题都将会得到解决。从这一方面来看，老板看到的到你的能力与顾全大局的境界，未来的升职加薪还会远吗？所以老板们的目光和境界还是很高的，负责项目的人一定要找到一个靠谱的公司，相对于产品，系统的方案更让人倾向！

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